层次:成立以管理者(厂长、总经理等)为组长,主管---为副组长的本系建设---小组(或会)。其主要任务包括:1.体系建设的总体规划;2.制订方针和目标;3.按职能部门进行职能的分解。 第二层次,成立由各职能部门---(或代表)参加的工作---。这个工作---一般由部门和计划部门的---共同牵头,其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。
1.审核与评审的主要内容一般包括:(1)规定的方针和目标是否可行;(2)体系文件是否覆盖了所有主要活动,各文件之间的接口是否清楚;(3)组织结构能否满足体系运行的需要,各部门、各岗位的职责是否明确;(4)体系要素的选择是否合理;(5)规定的记录是否能起到见证作用;(6)所有职工是否养成了按体系文件操作或工作的习惯,执行情况如何。
三、现状调查和分析现状调查和分析的目的是为了合理地选择体系要素,异常品管理系统,内容包括:1.体系情况分析。即分析本组织的体系情况,以便根据所处的体系情况选择体系要素的要求。2.产品特点分析。即分析产品的技术密集程度、使用对象、产品安全特性等,以确定要素的采用程度。3.组织结构分析。组织的管理机构设置是否适应体系的需要。应建立与体系相适应的组织结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。
异常品管理系统-数琨创享信息公司(图)由苏州数琨创享信息技术有限公司提供。苏州数琨创享信息技术有限公司位于江苏省苏州市吴中区科营路中新生态大厦1001。在市场经济的浪潮中拼博和发展,目前数琨创享在软件开发中享有---的声誉。数琨创享取得---商盟,标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。数琨创享全体员工愿与各界有识之士共同发展,共创美好未来。
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