1.目标要明确。要完成什么任务,要解决哪些主要问题,要达到什么目的?2.要控制进程。建立体系的主要阶段要规定完成任务的时间表3.要---重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。方针目标方针要求是:1.与总方针相协调;2.应包含目标;3.结合组织的特点;4.---各级人员都能理解和坚持执行。
第二层次,成立由各职能部门---(或代表)参加的工作---。其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。第三层次,成立要素工作小组。根据各职能部门的---体系要素的责任单位,例如,“设计控制”一般应由设计部门负责,“采购”要素由物资采购部门负责。组织和责任落实后,按不同层次分别制定工作计划,在制定工作计划时应注意:
b) 评审目标,明确改进方向;c) 对现有过程的状况(包括已发生的和潜在的不合格),进行数据分析和内部审核分析,qms管理系统软件,确定改进的方案,不断寻求改进的机会;d) 实施纠正和预防措施以及其他适用的措施,实现持续改进;e) 组织管理评审。体系的维护始终是遵循pdca”运行模式的。方审核又称内部审核,用于内部的目的,由组织自已或以组织的名义进行,可作为组织自我合格声明的基础。内部审核是管理体系的一种体系审核。
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