1.目标要明确。要完成什么任务,要解决哪些主要问题,要达到什么目的?2.要控制进程。建立体系的主要阶段要规定完成任务的时间表3.要---重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。方针目标方针要求是:1.与总方针相协调;2.应包含目标;3.结合组织的特点;4.---各级人员都能理解和坚持执行。
按所选择的体系要求,逐个展开为各项活动(包括直接活动和间接活动),将职能分配落实到各职能部门。活动项目和分配可采用矩阵图的形式表述,职能矩阵图也可作为附件附于手册之后;4.为了使所编制的体系文件做到协调、统一,在编制前应制订“体系文件明细表”,将现行的手册(如果已编制)、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起,与体系要素进行比较,从而确定新编、增编或修订体系文件项目;
针对管理体系的要求,化组织的管理和技术会制定了iso9000族系列标准,以适用于不同类型、产品、规模与性质的组织,该类标准由若干相互关联或补充的单个标准组成,fmea管理软件,其中为大家所熟知的是iso9001<管理体系 要求>,它提出的要求是对产品要求的补充,经过数次的改版。在此标准基础上,不同的行业又制定了相应的技术规范,如iatf 16949< 汽车生产件及维修零件组织应用iso9001:2015的---要求>,iso 13485< 器械 管理体系 用于法规的要求>等。
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