按所选择的体系要求，逐个展开为各项活动（包括直接活动和间接活动），将职能分配落实到各职能部门。活动项目和分配可采用矩阵图的形式表述，职能矩阵图也可作为附件附于手册之后；4．为了使所编制的体系文件做到协调、统一，在编制前应制订“体系文件明细表”，将现行的手册（如果已编制）、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起，与体系要素进行比较，从而确定新编、增编或修订体系文件项目；
4.有效性管理体系的运行应是有效的，既能满足组织内部管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第二方认定、第三方和注册的要求。5.预防性管理体系应能采用适当的预防措施，有一定的防止重要问题发生的能力。6.动态性管理者定期批准进行内部管理体系审核，定期进行管理评审，以改进管理体系；还要支持职能部门（含车间）采用纠正措施和预防措施改进过程，从而完善体系。
第四条 认---政策与法律事务部（以下简称法律部）负责统一受理---申诉、---，并组织查处重大---行为。第五条 对属于---一般---行为的申诉、---，由法律部移交有关业务---部门处理；对属于---重大---或者行为的申诉、---，由法律部组织有关业务---部门成件处理工作小组---处理。第二章 申诉的处理程序第六条 当事人对有关---工作机构的决定有异议的，应当向作出决定的机构提出申诉，成本管理系统，对处理结果仍存有异议的，可以向认---提出申诉。当事人认为---工作机构的行为------了自身的---权益的，也可以直接向认---提出申诉。
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