层次：成立以管理者（厂长、总经理等）为组长，主管---为副组长的本系建设---小组（或会）。其主要任务包括：1．体系建设的总体规划；2．制订方针和目标；3．按职能部门进行职能的分解。 第二层次，成立由各职能部门---（或代表）参加的工作---。这个工作---一般由部门和计划部门的---共同牵头，其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。
五、负责技术资料的---、检查及收集，做到技术的资料的完善与工程施工的进度目标的完成。六、严格遵守公司的财务制度，本工程的一切不正之风和现象。员本身是一份职责，是一份---。无论你待遇怎么，也不能因此而忽略的管理工作。在岗一日，也要把好本职工作。得不到重视，已不重点，工程的---才是重点。
2．实践是检验真理的标准。体系文件通过试运行必然会出现一些问题，全体职工立将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给---，以便采取纠正措施；3．将体系试运行中暴露出的问题，过程控制管理软件，如体系设计不周、项目不全等进行协调、改进；4．加强信息管理，不仅是体系试运行本身的需要，也是---试运行成功的关键。所有与活动有关的人员都应按体系文件要求，做好信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。
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