五、负责技术资料的---、检查及收集,做到技术的资料的完善与工程施工的进度目标的完成。六、严格遵守公司的财务制度,本工程的一切不正之风和现象。员本身是一份职责,是一份---。无论你待遇怎么,也不能因此而忽略的管理工作。在岗一日,也要把好本职工作。得不到重视,已不重点,工程的---才是重点。
体系建立和完善的过程,是始于教育,终于教育的过程,也是提高认识和统一认识的过程,---要分层次,循序渐进地进行。层次为决策层,包括、政、技(术)---。主要培训:1.通过介绍管理和的发展和本单位的经验教训,说明建立、完善体系的迫切性和重要性;2.通过iso9000族标准的总体介绍,报表管理系统,提高按(国际的)标准建立体系的认识。
3.要---重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素,也可能是要素中的一些活动。 三、确定方针 制定目标方针体现了一个组织对的追求,对顾客的承诺,是职工行为的准则和工作的方向。制定方针的要求是:1.与总方针相协调;2.应包含目标;3.结合组织的特点;4.---各级人员都能理解和坚持执行。
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