内部审核的作用如下：（1）依据管理体系要求标准，对活动和过程进行检查，评程序和管理体系及相应法规的要求。（2）验证组织自身的管理体系要求是否持续有效地实施和保持。（3）对管理者的决策、方针和目标、组织自身的规定、合同的要求等评价其有效性和效率。（4）作为一种重要的管理手段，及时发现问题，采取纠正或预防措施，为持续改进提供信息。（5）促进产品提高，持续的顾客满意以及满足法规要求和管理体系的持续改进。
贯彻了“以人为本”的原则，变更任务，提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础；围绕“让客户满意”及时认真地处理客户---或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户---，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。体系审核在体系建立的初始阶段往往重要。在这一阶段，变更任务收费情况，体系审核的重点，变更任务联系方式，主要是验证和确认体系文件的适用性和有效性。
第二条 任何组织和个人认为---工作机构、人员或者获证组织的行为属于---的，均有权依据本办法向认---提出申诉、---。第三条 处理申诉、---应当遵循以下原则：（一）以事实为依据，以---为准绳原则；（二）保护当事人---权益原则；（三）---性与合理性原则；（四） 公开、公平、公正原则；（五）与经济原则。
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